Gain de temps et fiabilité des données traitées par les RH
- Externalisation de la paie : transfert des données (fichiers) par mail
- Compatibilité avec les principaux logiciels de paie du marché
- Export d’un fichier aux informations multiples :
- Temps de présence
- Heures supplémentaires
- Balance et solde
- Temps d’absence
- Par nature, cumuls et durées